《領導力》特訓營

《領導力》團隊內訓課程

現代的管理理念普遍認為,企業的發展與競爭,離不開“管理模式”,“盈利模式”,“資本模式”的創新。 而居于這三個模式背后的源頭模式------是人的“心智模式”。 “心智模式”是1990年,彼得·圣吉在《第五項修煉——學習型組織的藝術與實務》一書中提出五項核心能力中的一項(改善心智模式、自我超越、建立共同遠景,團隊學習,系統思考)。在這五項修煉中,心智模式居于最關鍵的地位,它是融其他各項修煉于一體的理論與實務。  同時,研究古今中外管理的歷史,無論是美國倡導的科學管理、歐洲強調的技術管理、日本重視的財務管理,還是現在世界各國的現代化管理,都經歷過由以物為中心向以人為中心的演變過程。而對人管理,又經歷了由早期管理把人當作“自然人”的管理,到傳統管理把人當“經濟人”的管理,和科學管理把人當作“社會人”的管理,以及現代管理把人當作“復雜人”的管理的發展過程,如果說“科學是第一生產力”,那么人力資源就是第一資源。因此也可以說,企業經營、事業發展,本質上都是人的哲學?!额I導力》課程就是哲學課程,就是關于人性學、心理學、教練技術、神經語言學、企業存生發展、價值觀、愛、生命的意義......

首頁
電話
留言反饋
国产精品福利一区二区,韩国19禁深夜福利视频,亚洲手机在线人成视频,熟妇的荡欲视频